「ラーケーション」大阪府の学校はいつから実施されるのか？最新情報を公開！

🎓 ラーケーションとは？

「ラーケーション」は、「ラーニング（学び）」と「バケーション（休暇）」を組み合わせた新しい教育制度で、教育現場における柔軟な発想として注目されています。この制度の特徴は、子どもが平日に学校を休んで、保護者とともに旅行や文化体験、ボランティア活動など、学校外での学びを積極的に行うことができる点にあります。

近年、画一的な学校教育だけでは育てきれない力――たとえば、自主性、社会性、多様性の尊重といった“非認知能力”への注目が高まる中で、家庭と学校が連携し、子どもにとって本当に意味のある学びとは何かを見直す契機となっています。

愛知県や大分県別府市などではすでにこの制度が導入されており、保護者や教育関係者からは「学び方の多様化」「家庭の時間が増える」といった声が上がっており、全国的な波及が期待されています。

「ラーケーション」とは、「ラーニング（学び）」と「バケーション（休暇）」を組み合わせた新しい教育制度で、子どもが平日に学校を休み、旅行や文化体験など学校外での学びを行うことができます。
非認知能力の育成に注目が集まる中、家庭と学校が連携して学びのあり方を見直す動きが広がっており、愛知県や大分県別府市ではすでに導入。学びの多様化や家族の時間の充実が期待されています。

🏫 大阪府での導入状況

大阪府においては、2024年6月に府立佐野工科高等学校が独自に「ラーケーション」を導入したことで大きな話題となりました。これは、学習指導要領の範囲に収まらない“生きた学び”を促す取り組みとして、キャリア教育の一環として行われています。

学校側は、生徒にただ学びを与えるのではなく、自ら計画を立てて行動するという「主体性の育成」に焦点を当てています。家庭と連携しながら、地域活動や職場体験、海外体験、資格取得など多様な取り組みが推奨されており、教育の新たな可能性を示す事例といえるでしょう。

大阪府では、2024年6月に府立佐野工科高等学校が独自に「ラーケーション」を導入し注目を集めました。
これはキャリア教育の一環で、生徒が自ら計画を立てて行動する「主体性の育成」を目的としています。地域活動や職場・海外体験、資格取得など多様な学びが推奨され、教育の新たな可能性を示す事例となっています。

■ 佐野工科高校のラーケーション概要

・利用回数：年1回（最大10日間連続取得可能）
・対象活動：旅行、企業研修、職場体験、地域・国際ボランティア、各種資格取得など
・申請方法：実施予定日の1週間前までに申請書を提出
・出席扱い：校長の認可により、「欠席」ではなく「出席停止等」として扱う

この制度によって、これまで学校内でのみ完結していた学習が、社会全体へと広がりを見せています。子どもたちは「学ぶこと＝学校」という固定概念を越え、自分らしい学びのスタイルを模索する中で、将来の進路選択や職業観の形成にもつながっていくと期待されています。

ラーケーションの活用に広がり　大阪府立高校がキャリア教育で採用

ラーケーションの導入に踏み切る自治体が増えつつあるなか、その活用方法についても独自の工夫や広がりが見られるようになってきた。学び（ラーニング）と休暇（バケーション）を組み合わせたラーケーションは、子供が保護者との校外学習等を目的に平日に学校を休める制度として23年9月から愛知県と大分県別府市でスタートし、他の自治体が追随するが、大阪府立佐野工科高校は独自の運用でキャリア教育の一環としての取り組みを開始した。

　佐野工版ラーケーションは年1回、最大10日間まで利用できる。連続取得が可能なため、土・日曜・祝日などを絡めればさらに長い期間を休むことができる。例えば冬休みと組み合わせて最大24日間連続も可能だ。

　学校側が期待する活動内容は、短期海外留学、旅行、長期企業研修、リゾートバイト、ボランティア、地域活動、資格取得など。保護者の了解は必要だが、同行は求めていない。生徒が主体的に計画し、行動することで学びの機会を創造する時間を取ることを眼目に掲げている。これまでのワーケーションの枠組みを超えた新たな取り組みだ。

　従来型での自治体の導入も広がる。昨年は2自治体のみだったが、今年4月には県単位では茨城県のほか、山口県が年3日間まで平日の学校を休める「家族でやま学の日」を開始。熊本県も「くまなびの日」の試行を始めた。

　こういった動きに旅行業界も期待を示す。JATA（日本旅行業協会）は展開中の「平日に泊まろう！」キャンペーンで、自治体のラーケーションや休み方改革と連動した休暇取得促進のムーブメントを醸成したい考え。ラーケーションの先駆けとなった愛知県でも、宿泊・観光施設が平日旅行に特典を提供する取り組みが進んでいる。

出典：Travel Journal Online: ラーケーションの活用に広がり大阪府立高校がキャリア教育で採用 – トラベルジャーナル

🏛️ 大阪府議会の動きは？

現在のところ、大阪府全体の制度として「ラーケーション」を導入する正式な決定は下されていません。ただし、佐野工科高校の先進的な取り組みに対して、教育関係者や保護者からの関心が高まっており、府議会内でも情報共有や研究が進みつつあります。

府議会の中には、「子ども主体の教育」「家庭との連携強化」「教育格差の解消」などの観点から、この制度を他校でも導入すべきという意見も見受けられます。今後の制度化には、財政面や運営体制の整備、教員の理解促進といった課題もありますが、前向きな議論が期待されています。

【ラーケーションはいつから？】

大阪府では、2024年6月に府立佐野工科高校が「ラーケーション」を独自導入しましたが、大阪府全体としての正式な制度化は未定です。
現在、府議会内で情報共有や研究が進められており、今後の制度化に向けた前向きな議論が期待されています。

🔚 まとめ

・大阪府では、2024年6月に佐野工科高校が先行して「ラーケーション」を導入し、生徒の自主的な学びを支援
・制度は、最大10日間の連続取得も可能で、校長の認可により「出席」として扱われる柔軟な仕組み
・大阪府議会では今後、他校への拡大や制度化に向けた議論が活発になる可能性あり

子どもたちが「自分の意思で学ぶ」ことが当たり前になる時代が訪れようとしています。「ラーケーション」は、単なる休暇制度ではなく、新しい時代の教育を考えるヒントに満ちた取り組みです。大阪府内での広がりに、今後も注目していきましょう。